待遇详情
工作职责
无责底薪:面议
职位详情团队建设团队管理
销售管理
1.全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度,季
度,月度工作计划和实施,达成团队目标
2.负责团队增员计划,达成满意率,确保团队健康发展
3.负责咨询顾问的选拔,辅导,培养和考核,并辅导其管理能力提升
4.负责重点人员的挖掘与培养
5.落实执行公司各项绩效和制度,负责营业部内各项合规工作,对《基本法》对宣导,执行及监督,防范各类风险
6完成公司安排的其他事项
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