待遇详情
工作职责
2、负责制定餐厅的管理、服务工作计划，合理安排员工工作班次，各项工作指标落实，并保证员工能按规定的标准和程序去工作；
3、负责督导、检查餐厅日常管理工作，并定期进行工作业绩评估，实施奖惩制度；
4、加强节能降耗管理，控制成本开支，提高营业利润；
5、负责督导营业场所的物品设备、装饰、照明等运用情况，检查营业区域的环境卫生状况，保证餐厅环境的整洁、高雅和舒适的程度；
6、制定餐厅员工的培训计划，加强员工业务技能和餐饮知识，提高员工业务素质；
7、做好餐厅设备管理和安全管理,并对其中安全隐患较大的问题做相应的预案；
补充说明：
任职要求：
1、年龄25-45岁以上，身体健康；
2、高中及以上学历，酒店管理或相关专业；
3、3年以上同岗位经验；
4、熟悉餐厅、餐饮服务的运作和管理，有餐饮知识与管理经验；
5、良好的处理顾客投诉和解决问题的能力；
6、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，热爱餐饮行业。
人力资源部
鑫龙集团 · 人事行政主管
重庆市渝北区红锦大道5号红锦大道5号
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【餐饮店长】职位等你查看
汇博招聘
