人力资源部
灵龙 · 人力资源部待遇详情
工作职责
2、负责公司所有员工的日常考勤、加班、调休登记管理;
3、每周、月、季度进行消防安全检查、记录并将季度消防维保资料送至消防支队备案;
4、协助主管、部长处理公司对外接待工作;
5、生产工单结束后根据部门提交资料清单按工艺流程进行档案归档;
6、负责定期更新宣传栏海报及委外制作宣传事宜;
7、根据公司要求负责安排各项会议通知,会场布置、整理以及编制会议 纪要。
8、按季度对原辅材料使用情况进行供方考评;
9、按时完成主管及领导安排的其他工作。
任职条件:
1、女性(已婚已育优先考虑),年龄25岁以上,大专及以上学历;
2、能熟练操作word、Excel、PPT等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
4、有相关工作经验者优先考虑。