技术总监

1、技术支持： 

1.1在公司经营战略指导下，负责公司产品技术研发及产品创新方向，制定公司产品创新工作规划并实施； 

1.2业务系统应用开发架构选型规划和设计； 

1.3完成满足业务需求项目的开发设计方案，确定技术开发平台及实施路线； 

1.4制定团队开发技术规范及标准流程并满足公司信息化开发技术发展路线； 

1.5负责软件开发、设计过程中相关文档的主导和组织编写； 

2、管理职责： 

2.1负责包括软件需求分析、设计、开发和维护的管理全过程； 

2.2管理技术团队，负责团队氛围打造、激发团队潜能、日常培训及其他工作管理，带领研发团队高效率、高质量地按时完成产品的研发计划指标； 

2.3负责开发过程中进行工作分配、工作成果验收监督检查及软件的质量把关与总体测试管理； 

2.4制定团队工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等； 

2.5参与项目招标相关事务，参加各类项目技术会议。 

岗位要求： 

1、计算机软件开发或相关专业，统招硕士及以上学历，5年以上技术研发工作经验，5年以上同等岗位工作经验者优先；

2、至少有20人以上开发团队管理经验、熟悉软件开发生命周期管理方法论；

3、技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力；

4、具有较强的技术研发能力、沟通能力、计划与执行能力等；

5、持续学习技术与改进工具，调研与引进新技术，团队技术分享；

6、有领导开发两个以上大项目的成功经验者优先。