高级销售经理

1. 协助市场营销总监，督导销售人员进行市场开发。

2. 根据市场不同情况，做出市场预测，确定市场目标。

3. 根据酒店的市场目标及顾客要求，细分市场，制定并组织实施销售工作计划。

4. 确定价格策略并督促销售人员进行市场开发。

5. 定期向部门总监提供销售额，提出销售目标建议及预算方案，确保完成酒店下达的各项指标。

6. 搜集、整理市场信息，准确、可靠提供部门总监最新资料。

7. 制定周、月及季度销售报告。

8. 负责对重要客户及潜在重要客户资料的整理分析工作，对销售人员进行技术指导。

9. 按照酒店年度计划要求，定期检查销售计划的执行情况。

10. 定期参加酒店业销售部经理研讨会。

11. 落实酒店及部门安排的各项工作要求。

12. 对下属进行日常的监督管理。

13. 对本部门员工的日常表现给予准确评估。

14. 负责检查本分部员工的日常行为规范，并进行督导。

15. 定期对下属进行绩效评估，按照奖惩条例实施奖惩。

岗位要求

1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。

2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。

3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。

4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。