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人事助理

待遇详情

试用
试用薪资不打折

作息时间
周末双休、8:30-17:00
社保类型
补充医疗保险
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训、周末双休

工作职责

岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

任职要求:

1、大专及以上学历,相关专业;

2、对招聘具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

专业要求: 专业不限

王经理

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