吴经理
太平人寿保险 · 团队发展负责人待遇详情
工作职责
【1】公司性质:财政部直属央企、世界500强、1929年成立于上海，是目前唯一一间全球总部位于海外（香港）的中管金融机构。
【2】精英项目：中国太平人寿“TP-EMP项目”（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“高素质、高品质、高绩效”的三高团队文化，致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从金融知识、产品理念、营销技能、个人成长、团队管理能力等多方面进行培养，在清晰的发展路径下，助您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险精英，打造一个长青发展的寿险事业！
【3】团队实力：“重庆十佳保险诚信人员”率领的金牌团队，擅长复制成功模式，快速培育新人，2023年度，团队新人斩获“十佳新人奖”“首月转正奖”“首年晋升奖”等多项殊荣。
二、任职要求:
【1】25-44周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专；
【2】终身成长者，有积极的进取心、责任心和自律心；
【3】具有较好的沟通能力和共情能力，急客户之所急，忧客户之所忧，帮助客户解决财富安全漏洞
【4】从事过金融/教育/医疗／财务／销售行业者优先；有创业经历者优先；做过管理岗位，带过团队的伙伴优先
三、工作内容
【1】服务于中高净值家庭、个人、中小企业主，针对个人或家庭财务状况，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的咨询、规划及解决方案；
【2】依托公司提供的业务平台及服务体系，触达新客户，服务老客户，为千万家庭带来终身的财务安全；
【3】具备足够的可复制经验之后，组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理；
四、薪资待遇
底薪+绩效+基本法+提成+管理津贴
重庆市江北区庆云路重庆IFS国金中心
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