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学历部校长

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生活补贴
生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游

工作职责

岗位职责:

1、根据职业培训学校发展战略规划,组建并带领团队执行教育项目的全盘产品及运营的管理工作,对学校整体业务结果负责;

2、负责策划、研发教育产品,负责产品迭代和优化;

3、对用户留存率、内容分享量、活跃用户数、各项转化率等指标负责;

4、负责根据公司业务发展与新媒体定位,制定新媒体整合营销推广策略;

4、负责培训学校的宣传、推广、培训;

5、负责完成教育产品的销售业绩、利润目标,对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果;

6、配合完成各项产品推进、市场活动等项目。

任职要求:

1、本科及以上学历,具有5年以上的学校运营经验,有在线学历教育、职业教育经验者优先;

2、在职业培训教育行业,担任过运营负责人、校长,管理过30人以上团队者优先;

3、精于推广工具及引流工具,对职业培训学校涉及的工作流程熟练掌握,能对营销效果进行量化评估并提出相关的改进方案;

4、扎实的文字功底及良好的文案策划能力,逻辑思维清晰,能指导或提供优质内容作品的优先;

5、熟悉各新媒体平台的传播特性与用户定位,制定过成功的传播策略的经验;

6、工作积极主动,具有大局观、高度责任心和良好的团队合作精神,有较强的执行力和独立思考的能力;

7、执行力强,结果导向;

8、有开创意识和能力,能够在集团支持下,独立带领团队完成业绩和市场目标。

李女士

麦积企业服务集团 · 招聘负责人

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