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待遇详情
工作职责
2)配合团队成员推进项目的发展,负责新客户开发和售后服务工作;
3)针对企业的招聘需求,为其提供合理有效的招聘方案,全面满足客户要求;
4)开发,维护,巩固,提升与客户的关系。
任职要求:
1)性格开朗,善于和客户沟通,团队意识强,具有合作精神;
2)具备较强的人际开拓能力、沟通技巧;
3)具有高度责任感,能接受挑战和较大工作压力;
4)有同岗位工作经验者优先。
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