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设计部经理

10-15K 13薪

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 季度/年度奖金

待遇详情

社保类型：

五险

激励培养：

带薪年假、绩效奖金、年度旅游、季度/年度奖金、定期团建

工作职责

1、负责本部门日常管理工作；

2、负责本部门与工程部协调工作；

3、负责监督本部门员工的规范服务、工作技能，职业道德；

4、负责跟踪单源，协调与客户关系；

5、负责拟定设计师培训计划，级别评定；

6、对设计部总签单率负主要责任；

7、因设计部问题造成损失或处理不当引起的纠纷，即使解决；

8、因设计师问题造成的损失，设计部经理承担相应责任；

9、负责对新员工进行培训；

10、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考核制度。

: 张老师
天怡美装饰 · 人事主管

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