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待遇详情
工作职责
1、主要负责公司行政后勤工作;
2、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪;
3、办公用品的申购、发放、保管;
4、公司制度文书、各类通知等文件管理;
5、负责组织、协调及安排公司年会、员工活动及相关节日福利活动;
6、相关部门工作的配合及领导临时交办的任务。
职位要求:
1、年龄18-25;
2、工作细心,性格开朗,熟练使用办公软件;
晋升:文员-主管-经理。
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