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总裁办公室助理

待遇详情


作息时间
周末双休、上五休二、朝九晚五、常白班
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助、生育补贴、生日礼金
激励培养
绩效奖金、节日礼金、年底分红、弹性工作

工作职责

行政管理 人力资源管理
岗位职责:

1.协助总裁对总公司及各子公司(含工程造价、工程检测、餐饮行业)的管理,做好上传下达,对于重大决策问题提出建议,不合理的问题及时反馈;

2.协助总裁制定战略规划、做好年度各公司、高管工作目标分解,指定跟踪落实各项重点目标,提出分析意见以及改进建议;

3.协助起草总裁日常公文、报告等相关文书;协调与各部门的关系,促进相关工作的推进;  

4.负责总裁会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办和落实;

5.接待总裁来访的客户,配合处理外部公共关系;

6.负责处理总裁临时交办的其他工作;


任职要求:

1.文字功底强,具有良好的写作能力;熟练操作各办公软件;

2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;

3.人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;

4.有相关工作经验优先;

5.持有驾照。

王老师

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