工作职责:1、负责品类的日常采销运营,包括上下架计划、安排活动等;2、制定品类采购策略与计划,达成所属品类的销售、毛利率等各项指标;3、定期进行市场调研,分析采销数据,及时更换组合,调整价格策略,改善毛利率;4、开发新供应商,丰富商品数量,完善商品结构,建立稳定的供货渠道,提升品类竞争力;5、与供应商谈判,获取有利的合作、价格及服务支持,并对供应商进行有效管理;任职要求:1、1、全日制本科以上学历,可接受23年应届毕业生或22届毕业2、对电商采销业务流程及体系有自己的理解,对社区团购有认知;3、擅长数据分析,有较强的分析判断、前瞻思维;4、有较强的沟通谈判能力和分析决策力,能够管控好供应商,积极推进和解决类目问题;5、为人踏实认真,诚实正直,目标明确,强自驱力、执行力、抗压能力,能结果导向;
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