待遇详情
工作职责
1.全面主持本品牌餐厅的日常经营管理工作，制定餐饮年度预算，确定餐饮各店各项经营目标；
2.通过组织、监督与计划，保证经营目标的实现，保证及时、足额地完成利润指标；
3.熟悉餐饮门店店前厅工作流程，紧密与领班的协调，贯彻餐厅的各项经营方针及管理规划，保证各项工作任务得到贯彻落实，擅长客诉及处理突发事件的能力；
4.有开发新客户和老客户的维护的能力；
5.擅长员工的招聘和培训能力；做好店面人才梯队的建设工作；
6.推进公司企业文化的建设，塑造公司良好形象，使公司凝聚力和向心力不断增强，提高企业知名度与美誉度。
补充说明
1.年龄25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2.正规餐饮专业或同业态资深经验者，优秀者条件可放宽；
3.具有3年以上火锅、餐厅管理工作经验；
唐老师
藕然间餐饮 · HR
重庆市江北区藕然间(大兴村店)
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