岗位职责：
1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.负责公司空缺岗位的招聘，收集简历、进行人员甄选、安排面试等相关工作，每日统计招聘数据；
3.负责员工入职、离职办理，人事档案管理；
4.负责员工考勤的统计、薪资核算、社保办理等相关工作。
5.负责办公用品的采购，低值易耗品管理；
6.完成上级安排的其他工作；
任职要求：
1.一年以上相关工作经验，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先；
3.具备熟练操作办公软件能力，熟练操作word、PPT、Excel；
4.熟悉劳动法律法规，能够独立处理劳动纠纷；
5.组织协调能力强，具备良好的沟通能力。性格活泼开朗，有强烈的责任心；
薪酬福利：
1.薪资：底薪3500+招聘提成，转正4500+招聘提成，试用期为3个月，五险；
2.上班时间：9:00-18:00，单休周日；
两路口 （重庆市渝中区两路口街道中山三路131号庆隆希尔…） 查看地图
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