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销售经理

15-25K  (底薪:3-4K元/月+提成)

五险 带薪年假 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训 免费工作餐

待遇详情


薪资说明
底薪3-4K+提成
社保类型
五险
生活补贴
生日礼金
激励培养
带薪年假、节日礼金、定期团建、专业培训

工作职责

岗位职责:

1.协助销售总监制定销售战略和销售计划

协助销售总监,参与制定年度销售战略

协助销售总监,根据年度销售战略,制定年度、季度、月度销售计划,促使战略细化为具体目标,从而得以贯彻落实

监督年度销售预算的执行情况

2.协助销售总监,进行销售策略的更新

针对市场变化情况,提出销售价格调整建议

组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息并及时反馈至销售总监,并协助其制定和调整阶段性销售策略

3.以销售任务为目标,根据既定的销售策略,组织下属员工完成销售目标

根据销售顾问的能力,为销售顾问制定月度销售计划,并进行沟通确认

跟踪和控制销售计划完成的进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售支持和前台人员的工作进行监督、指导和考核

4.调整优化销售流程,并监督流程的贯彻执行情况

贯彻公司内部和销售部门制定的标准和方针

规范销售人员行为,提高服务质量

为销售部门细化流程并监督执行

5.牵头处理重大客户投诉

牵头处理重大客户投诉事件,并安排相关人员跟踪解决

6.协助销售总监,评估银行、保险公司等中介合作机构,并维护和拓展业务合作关系

协助寻找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构

协助维护和拓展同合作伙伴的业务关系

7.团队建设和人员培养

协助销售总监,制定和完善部门内部工作计划、管理制度、财务预算等相关规定

为销售顾问提供专业知识与技能培训,协助每位员工制定个人目标和专业发展计划

对销售顾问进行绩效管理

及时与下属进行沟通,收集反馈意见

8.其他工作

协助销售总监进行突发性事件的处理并完成销售总监委派的其他临时性工作

任职要求:

男女不限,大专以上学历,3年以上汽车行业销售经验,1年以上团队管理经验,熟悉汽车行业市场,销售实战经验丰富,较强的团队管理能力、沟通能力和冲突解决能力,良好的商业敏感性、关系拓展与维护能力,具有独立的市场运作能力和良好的客户关系,收集和分析客户信息资料并针对需求进行项目策划、行业拓展以及后期的跟踪维护。熟练操作各类办公软件,持驾照。

薪资结构:岗位工资+团队绩效提成+个人绩效提成+公司福利+“裂变创业”机会

邓泽玉

光银集团 · 人力资源主管

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