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设备主管

6-8K  

五险 提供餐补 免费包住 带薪年假 工龄工资 报销体检费 年终奖 电话补贴 节日礼品 朝八晚五

待遇详情

试用
试用薪资不打折
发薪日
每月18日发薪

薪资说明
每月18日发薪
作息时间
周末单休、朝八晚五
社保类型
五险
生活补贴
提供餐补(180)、免费包住(空调,热水器,四人间)
激励培养
带薪年假、工龄工资、报销体检费、年终奖、电话补贴、节日礼品、朝八晚五

工作职责

岗位职责:

1、执行设备科科长指令,贯彻本岗位职责,督促下属严格执行操作规程和员工守则;坚持设备维护保养制,具体负责全公司的设备管理;

2、制定、贯彻和执行相关设备管理的各项规章制度,建立设备台账、档案、点检表、资产编号,安全操作规程;

3、主管公司设备维修,设备检修,处理隐患,确保设备处于优良状态,及时组织设备故障抢修;

4、负责设备的安全、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等;

5、负责设备安全、维修人员安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作;

6、编制设备检修、年度、月度设备的一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划,制定工作标准,并负责做好以上各项工作的实施和验收;

7、督促维修工对设备的检查和保养工作,提高全场设备完好率;

8、编制外协维修、采购计划等;

9、监督生产设备的使用情况和维修保养情况,定期召开设备周会及月会;

10、安排执行各车间提出的设备维修、保养及部门提出的设备管理问题;

11、督促下属做好设备维修、故障处理、零件更换,外修维修记录、建立健全设备履历表;

12、组织下属员工培训工作,积极完成领导安排的其它工作;

13、负责特种设备的检查、维护保养、及质检工作;

14、协助技术或生产部门的新设备选型工作;

15、跟踪本部门的指标并上报及新建厂区建设工作。

岗位要求:

1、男,2年以上维修、保养经验,3年以上设备管理或项目管理经验;

2、熟悉电气系统、泵、锅炉、压力容器、消防、电梯等设备和系统;

3、持有高/低压电工证书;

4、团队意识强,乐学善思。

赵女士

远平高分子材料 · 人事主管

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