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人事主管

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社保类型
公积金、五险、试用期买五险
生活补贴
提供餐补、交通补助、通讯补助
激励培养
带薪年假

工作职责

人力资源规划 薪酬体系搭建 绩效管理 员工招聘 员工关系 HRBP
1、 人员招聘工作;

2、 负责劳动关系管理、培训实施及考勤管理等工作;

3、 负责社保、公积金、工资、绩效等相关工作;

4、 协助做好公司组织文化及团队建设工作;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1 、本科以上学历;

2 、2年以上物业行业人力资源或HRBP相关工作经验(必备);

3、熟悉操作办公软件;

4、具有较强的沟通交流能力。

人力资源部

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城一期a3栋1楼一楼物业办公室
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