待遇详情
工作职责
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、、薪酬及员工发展等）；
3、参与各项目工作岗位配置工作，做好人员定编，制定岗位说明书，按需求完成招聘任务；
4、负责建立公司的培训体系，包括组织内部人员培训等；
5、负责统筹公司日常工商办理、印章管理、物资采购等行政模块工作。
6、负责公司多种经营工作的开展与协调。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，年龄22-28周岁，男女不限；2、能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备较好的文案写作水平。
3、熟悉人力资源六大模块，对招聘、薪酬、培训有独特的见解。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。
张女士
海天彩灯 · 人事经理
重庆市渝北区龙湖MOCO-3栋
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