待遇详情
工作职责
1、统筹负责营销部门全盘管理,制定部门年度经营、运营、发展目标,进行目标任务分解,并达成目标;
2、负责营销部门团队建设,培养人才梯队,对团队成员进行指导、激励、培养,打造执行力强,销售业绩好,价值观正的铁军队伍;
3、定期分析市场经营环境,并建立营销数据表盘,及时调整营销策略和计划,推进营销计划及销售目标落地。
任职要求:
1、年龄45岁以下,特别优秀可放宽要求;
2、有建材销售经验优先,不限销售形式;
3、心智成熟,抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力。
刘中慧
正林涂料 · 人事(招聘)经理