待遇详情
工作职责
2、组织拟订公司基本管理制度及具体实施细则;
3、组织和督导公司各部门工作计划(目标)、政策的制定与执行;
4、独立组织和主持工作会议,传达决议事项,并督办执行;
5、负责在总经理授权内组织或主持项目阶段性工作;
6、其他由总经理指定的工作。
补充说明:
30岁-40岁之间,男,具有较强的综合素质,思维敏捷,有大型建材行业、家具公司或地产公司的工作经历,从事营销工作3年以上,五年以上管理经验,具备领导组织能力、执行力强,勇于创新;
公司提供广阔的发展空间,优厚的个人待遇,虚位以待优秀的您!
隆女士
楚乔电器