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教学部主管

待遇详情

试用
3000
发薪日
每月15日发薪

薪资说明
3000、每月15日发薪
作息时间
双休、朝九晚六
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助、生日礼金、零食下午茶
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年度旅游、定期团建、专业培训

工作职责

初中 高中
岗位职责:

1、负责对学科类教师的教学水平做考评;

2、对每周消耗的课时做详细统计,布置检查教学任务及完成情况;

3、主持召开中心教学工作会议,解决教学中的重大问题; 

4、负责监督教师教学,随堂听课,了解每一个教师的教学特点和不足,及时协助教师解决教学中遇到的问题; 

5、完成教学任务,进行教学进度的制定和协调,并指导教学常规工作; 

6、组织教师编写教案并进行检查; 

7、负责学科类教师的招聘、培训、安排与工作调配; 

8、负责教学相关资讯的收集和处理,进行教学研究; 

9、负责教师团队的管理,协调课程安排。 

岗位要求:

1、本科(含)以上学历,有教育教学经验的优先; 

2、具有两年以上学科类教学工作经验,或两年以上教学管理工作经验; 

3、性格外向,热情积极,有爱心耐心,较强的团队管理能力;

4、有教师资格证优先考虑。

专业要求: 专业不限

易女士

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