1.具有多年医药公司的工作经验；2.根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，主持公司基本团队建设、规范内部管理；4.主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议；5.召集、主持总经理办公会议，检查，督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会，专题会等会议，总结工作，听取汇报；6.对企业经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见 营造经营活动的良好氙围，并推进公司企业文化建设工作；7.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系的运行；8.整体连锁药房的管理。
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