待遇详情
工作职责
与部门主管保持良好的合作关系,指导客户推广交叉销售
指导、发展和激励团队,确保每个成员都知道并履行自己的目标和职责
- 吸引和增加购买数,提高销售额
保证客户购物体验,提高会员渗透率,购物量和频率
与采购、商品规划、市场推广和商场协调战略产品组合活动(如Hero品牌、自有品牌、新品类等…) 的正确执行
推动O2O商业活动的实施,如促销机制实施、客户接触点、代金券执行,主动向总部反馈潜在的改进 部分;
执行在线业务工作流程,与部门经理和履行经理合作,确保在线库存可用性和履行绩效(包括营业时 间、准时提货和交货、客户满意度)
通过线下会员活动(如plus会员日、兑换)和在线会员活动(销售工具等),在商场和客户处实施会 员计划;
根据总部的指导和竞争市场动态情况下,支持应用程序销售份额的数字化目标。积极开展全渠道商业 活动,培训商场团队;
-进行店内试吃吧服务
岗位要求:
纪律性强,能在压力下独立工作
积极主动完成工作
具有较强的管理协调和沟通能力
教育背景:大学本科学历,市场营销或相关商业专业
执行力强,注重细节;以客户为导向,有线上客户管理经验
具有团队合作精神,能够与商场团队一起完成各项培训和工作流程
拥有数字化成果的商务意识,在总部团队的支持下快速学习新的数字化工具
拥有挑战现状的能力
能够灵活地领导团队,积极应对变化
陈经理
麦德龙