待遇详情
工作职责
1.新入职员工第一年无责底薪（没有业绩要求）：本科无责薪资5500元+提成，大专无责底薪4500+提成；
2.个人福利:五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；
3.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；
4.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)；
5.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【工作内容】
1、负责新房、二手房销售及租赁工作；
2、负责公司客源和房源的开发、维护、接待，提供专业的新房、二手房咨询服务；
3、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。
【职位晋升】
1.晋升路线:
管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理
业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)
职能线：经纪人→职能部门
2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。
专业免费系统培训：
1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；
2.师徒制：入职当天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解決难题。
【招聘要求】
1、年龄20-40周岁，全日制统招专科以上学历，专业不限，接受实习生，
2、学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素质，具备团队合作精神；
3、性格外向开朗，阳光踏实，务实进取，具团队合作精神，有理想有追求；
4、热爱房地产事业，对营销管理岗位感兴趣，向往管理职位发展，敢挑战高薪、突破自我；
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
6、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职。
黄经理
链家房地产经纪
重庆市九龙坡区杨家坪轻轨站
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