待遇详情
工作职责
你将一手掌握
----西餐吧如何运作，各个基础岗位的流程和标准以及如何相互协作、掌握值班管理技能（统筹人力、物料、设备、食品安全，确保餐厅正常营业运转，提升顾客用餐满意度等），完成从一个职场新人向门店管理层发展的重要过程。
----沿着我们清晰的职位发展路径，学习“储备店经理养成计划”更高阶段的管理课程（全方位培养餐厅经营和领导力）继而成长为门店经理以及更高的位置。
你将得到
-完善的薪资福利：
正式店经理8000底薪+提成+绩效；
...
2.入职即缴纳团体意外险，入职1个月后即可缴纳五险，带薪年假及年假补贴，累计可达1000元的工龄奖金...
-温暖有归属感的团队氛围，愿意帮助你成长的伙伴，完善的运营晋升体系支持
-快速且多元化的职业发展通道，充分的认可和激励机制；
-与来自全国不同城市/不同领域（咖啡、美酒、美食）的达人们切磋技艺的机会
【任职要求】
大专及以上学历，专业不限
性别不限，22岁-35岁之间
有过连锁餐饮门店管理经验2年以上，同等岗位工作经验1年以上
具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品卫生等餐饮专业知识
具备较强的团队管理能力、沟通能力、良好的组织协调能力和较强的自律能力及服务意识
具有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力
热爱餐饮工作，乐于从事连锁餐饮行业，有拼搏奋斗的精神
袁女士
COMMUNE
重庆市渝北区COMMUNE(财富中心
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