待遇详情
工作职责
2、熟悉外贸流程,及操作规范。
3、维护好客户关系,及时跟踪处理解决客户问题。
4、进出口订单处理,按客户要求交付;
公司提供多样的福利激励机制:
1、所有法定节假日按国家规定放假,另有生日假、带薪年假;
2、每年1次带薪国外旅游,每季度员工户外活动;
4、根据公司整体销售情况,年底额外奖金;
薪资: 底薪+绩效奖金(最高2000元)+优越提成
另具备完善的薪酬福利与晋升机制,每半年调一次薪资与职级!
晋升途径:
外贸客户经理——金牌外贸——销售工程师——销售经理——营销总监
福利:1、每周工作5天,所有法定节假日按国家规定放假,另有生日假、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期。
2、每月的冠军团队有300元奖励
3、半年度的冠军团队有3000元奖励
4、年度团队销售冠军有18000元奖励
5、个人奖励:营销精英奖:奖励10000元,突出贡献奖:奖励6000元,工作进步奖:奖励4000元,优秀员工奖:奖励2000元,开发客户奖:奖励2000元。
补充说明
2、1年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先 ;
3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域较扎实的基础知识;
4、 英语四级以上,良好的英语听说能力和书面表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5、优秀的应届生或无外贸行业工作经验者会结合实际情况考虑。
6、踏实、沉稳,热爱外贸销售工作,挑战高薪。
刘女士
格纳迪机电设备 · 人事主管