昆明市城市经理（昆明）招聘 - 重庆南鸣食品科技有限公司招聘

城市经理（昆明）

工作职责

食品餐饮

一、岗位职责：

1、负责所辖城市管理

2、负责团队建设工作

3、负责政策执行及传达工作

二、任职要求：

1、有过快消地推经验，三年及以上经验优先

2、从事团队管理岗位，城市或区域市场营销管理工作三年以上相关经验

三、发展方向：

正常情况下，一年左右有机会晋升到更高岗位特别优秀的甚至可以半年内挑战。三年左右能坚持下来的一般都能担任某一个方向甚至部门主要负责人。公司一直定位于职业经理人创业平台，鼓励团队伙伴担任更高职务、承担更大责任，因才定薪。

纵向发展（职能方向）专员（O2）—主管(O3)—经理(O4/M5)—总监/部长(O5/M6)—副总(M7)

横向发展（业务方向）业务主管—城市经理—办事处负责人—支部负责人—总部副职

四、薪资及福利待遇

底薪：6000/8000/10000/120000/15000/20000/30000，福利待遇：下属任命、奖惩权利、差额提成、项目津贴、年度任务奖励、激情奖、效率奖、车补、餐补、工龄奖、全勤奖、生日福利等，综合薪资主管级10到18万，经理级15到25万，部长级20到50万，副总级30到80万

五、团队简述：

公司自17年正式成立，先是三人成行，耕耘重庆，进居成都，覆盖昆明、贵阳。而后剑指两广，跨深圳而拓广州，并佛山下东莞，北向苏州无锡。至此已经四年有余，团队俞百人，横跨近十余省市。

背靠集约化、高效低能耗的国家战略，结合餐饮市场、冻品领域两大风口引擎，公司致力于做中国中小型餐饮服务配套商，平台商。为广大餐饮客户提供极具竞争力的高品质产品和一系列的增值服务，解决餐饮客户体量小、丢头大、品质低、价格高的原材料购进实用问题以及品牌述求和设计、策划需求的潜在发展问题。

六、职业特性：

成长快：零基础，三个月做干部，半年干中层，一年直接高层。

潜力大：无资源，资历要求，能力优秀者，直接提出晋升，担任支部负责人。包容万象，管理能力合格，直接挑战城市经理、省经理职务。专人对接，业绩超强者，最高享受总监级别待遇。

未来广：完成中国四分之一供应链组网，完成两个单品全产业链的闭环，完成五万商家供需累积。亿级单品持续发酵，数个千万级单品稳步增长，数十个备选品牌萌芽待发，加盟门店拓展七个省份，六十余万商家待开发。