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办公室主任

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工作职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 

3、行政管理规章建制及工作流程的优化; 

4、处理员工关系、一般法务事宜; 

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 

6、负责公司办公室外联及各项活动的组织。

补充说明:

1、有同岗位工作经历五年以上;

2、良好的口头和超强的书面表达能力;

3、工作作风正派、办事踏实、稳重、有敬业精神;

4、具有较强的外联能力;

5、具有国家相关法律知识

6、具有较强抗压能力;

7、具有较强写作能力;

8、亲和力强,有政府机关工作经验者、党员优先。

9、领导交办的其他事务

陈老师

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