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销售代表+五险+双休+出差补贴

5-10K  (底薪:4-6K元/月+提成)

待遇详情


薪资说明
底薪4-6K+提成

工作职责

设备
任职要求

1、主要和供电部门沟通,负责公司产品的销售及推广,达成长期合作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、发展新客户,根据公司需要,增加产品销售;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;及时汇报给部门领导;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;能主动安排自己的时间,合理利用出差时间尽可能多拜访客户;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、协调处理各部门客户售前沟通订货、售中安装协调、售后回款故障等事情,以及接待客户的来访;

任职资格:

1、可接受应届优秀毕业生,有销售行业工作经验者优先;

2、反应敏捷、表达能力强,执行力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

薪资水平:

1、公司采用底薪+提升的模式,底薪3000-8000按能力和等级制定,提成在同行业中处于中等偏上水平;

2、出差费用全额报销,并有补贴;

3、双休,偶尔会有加班,转正后买五险;

4、有一定的晋升通道,销售能力强者,并有一定的管理能力,可以提升为部门经理带团队,福利待遇也会相对应提升;

5、不接受混日子,只需要一个工作的员工。只要你有一颗赚钱的心,公司愿意给你一个平台去发展。

温春燕

嘉智源电力科技 · 人事主管

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