待遇详情
工作职责
1、主要和供电部门沟通,负责公司产品的销售及推广,达成长期合作;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、发展新客户,根据公司需要,增加产品销售;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;及时汇报给部门领导;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;能主动安排自己的时间,合理利用出差时间尽可能多拜访客户;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、协调处理各部门客户售前沟通订货、售中安装协调、售后回款故障等事情,以及接待客户的来访;
任职资格:
1、可接受应届优秀毕业生,有销售行业工作经验者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,执行力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
薪资水平:
1、公司采用底薪+提升的模式,底薪3000-8000按能力和等级制定,提成在同行业中处于中等偏上水平;
2、出差费用全额报销,并有补贴;
3、双休,偶尔会有加班,转正后买五险;
4、有一定的晋升通道,销售能力强者,并有一定的管理能力,可以提升为部门经理带团队,福利待遇也会相对应提升;
5、不接受混日子,只需要一个工作的员工。只要你有一颗赚钱的心,公司愿意给你一个平台去发展。
温春燕
嘉智源电力科技 · 人事主管