待遇详情
工作职责
1、参与公司管理与决策,协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;
4、组织并参与制定公司年度人力资源规划、人工成本、行政费用预算方案;
5、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;
6、负责对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督检查和反馈;
7、负责工商年检、工商注册、档案等事务管理工作;
8、完成领导交办的其它任务
任职要求:
1、30岁-40岁,大专以上学历,人力资源管理或企业管理类相关专业毕业优先;
2、五年以上大中型企业人事行政管理工作经验;
3、通晓企业行政管理、人力资源管理知识并具备劳动法等法律方面的知识:
4、具备较强的文字功底,能熟练使用办公自动化软件;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
工作地点:重庆南岸区南坪玖玺国际7栋34楼(美联城)
工作时间:周一至周六
薪资待遇:6000元-8000元/月(基础工资)+提成+分红+社保
徐老师
美联城