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行政人事经理

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年底分红、专业培训

工作职责

人力资源规划 绩效管理 员工招聘
岗位职责:

1、参与公司管理与决策,协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;

2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;

4、组织并参与制定公司年度人力资源规划、人工成本、行政费用预算方案;

5、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;

6、负责对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督检查和反馈;

7、负责工商年检、工商注册、档案等事务管理工作;

8、完成领导交办的其它任务

任职要求:

1、30岁-40岁,大专以上学历,人力资源管理或企业管理类相关专业毕业优先;

2、五年以上大中型企业人事行政管理工作经验;

3、通晓企业行政管理、人力资源管理知识并具备劳动法等法律方面的知识:

4、具备较强的文字功底,能熟练使用办公自动化软件;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;

工作地点:重庆南岸区南坪玖玺国际7栋34楼(美联城)

工作时间:周一至周六

薪资待遇:6000元-8000元/月(基础工资)+提成+分红+社保

徐老师

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重庆市南岸区融创玖玺国际-7栋34层
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