本岗位为*工作岗位职责:1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答;3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作;4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试;5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 工作形式;1、*岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点;2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质);3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此*工作; 工作流程:1、通过公司提供的招聘账号,完成地方岗位招聘的,职位发布,邀约候选人;2、公司将想要咨询的政策补贴的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到人力*;3、*老师根据企业的名字和经营范围,帮助企业规划可以领取的政策补贴; 任职要求:1、大专以上学历,有一年以上招聘岗位工作经验,从事人力管理岗位优先录取。2、有较强的沟通表达能力和亲和力。
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