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拆单员+板式家具

待遇详情


薪资说明
底薪8-8.5K+提成

工作职责

一、岗位:高级拆单员   2名     

 1、负责板式家具的拆单工作;

 2、薪酬:底薪+提成制,试用期保底8000元/月,综合收入:12000-18000元/月;

 3、拆单熟手,拆单工作经验3年以上,技术过硬(新手暂不招聘);

二、岗位福利:社保五险、中餐+晚餐、免费住宿(标间/可提供夫妻间)、工龄奖金、节假日礼品、法定假日带薪休假等10余项福利;

三、我们的优势:

 1、单工序拆单:专人审图、拆单、审核拆单,集中力量拆单,保证能力强者高产高薪;

 2、行业中前列的薪酬标准:使用期保底8000元/月,实行底薪+提成制,现有员工综合收入:12000-18000元/月,发工资准时;

 3、技能奖金:年度3-5万/年的奖金,岗位设置“月度+季度技能奖金”“半年度+年度技能奖金”“核心技术人员奖金”“年终分红”共四大项技能奖金,让技术人才享受与公司共同发展创造的“高额红利”;

 4、公司业务量大:公司两个生产基地,现阶段每月接单3万平方(展开面积),业务量充足,并且在部门分单过程中,优先保证能力强者的订单量;让能力强者充分发挥获得高薪酬;

 5、团队氛围:公司管理团队年轻化,“年轻人更懂你的心”,团队氛围融洽;

补充说明

一、岗位:高级拆单员   2名     

 1、负责板式家具的拆单工作;

 2、薪酬:底薪+提成制,试用期保底8000元/月,综合收入:12000-15000元/月;

 3、拆单熟手,拆单工作经验3年以上,技术过硬(新手暂不招聘);

二、岗位福利:社保五险、中餐+晚餐、免费住宿(标间/可提供夫妻间)、工龄奖金、节假日礼品、法定假日带薪休假等10余项福利;

三、我们的优势:

 1、单工序拆单:专人审图、拆单、审核拆单,集中力量拆单,保证能力强者高产高薪;

 2、行业中前列的薪酬标准:使用期保底8000元/月,实行底薪+提成制,现有员工综合收入:12000-18000元/月,发工资准时;

 3、技能奖金:年度3-5万/年的奖金,岗位设置“月度+季度技能奖金”“半年度+年度技能奖金”“核心技术人员奖金”“年终分红”共四大项技能奖金,让技术人才享受与公司共同发展创造的“高额红利”;

 4、公司业务量大:公司两个生产基地,现阶段每月接单3万平方(展开面积),业务量充足,并且在部门分单过程中,优先保证能力强者的订单量;让能力强者充分发挥获得高薪酬;

 5、团队氛围:公司管理团队年轻化,“年轻人更懂你的心”,团队氛围融洽;

王先生

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