工作职责：1、参与部门的管理，发现问题、解决问题。能从容处理各种突发情况，解决各种问题;2、提升设计师的出品质感和产出效率；3、参与重大项目前期策划、创意概念发想，并能提出独特见解，把控项目创作节奏，引领项目发展；4、能积极主动承担重要或突发项目，并确保顺利解决问题。维护部门整体出品标准的荣誉；5、对设计师进行专业指导、培训及强化市场策略观念；任职资格：1、主动积极，在团队中是阳光热诚的标杆。用自己的积极态度和正能量影响着其他人，获得团队的赞可；2、领导力独当一面， 解决问题高手，能处理工作中各类型的难题和困局。从创意概念到视觉执行都可以直指问题本质，引领团队向正确方向推进。能主导各型项目的创意概念发想，视觉创意，画面执行；3、有敏锐的预见力，可以预见项目或者团队的发展方向，在问题出现前就能及时提出改善的建议；4、有优秀的沟通能力与表达能力，能对外提案；良好的英文读写能力，口语流利者尤佳；5、美术相关专业毕业。6、了解消费心理，电商营销、渠道、运营知识；具备团队管理经验。加分项有以下行业经验：广告营销·广告/公关/会展·互联网
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