待遇详情
工作职责
一.工作内容
1.全权负责公司直营场馆运营管理
2.严格执行公司各项工作质量指标
3.根据市场动态做好及时战术调整
4. 建立健全店务日常工作细则
5. 加强日常运营成本管理与控制
6.根据公司主导思想深化服务体系
7.推动公司企业文化深入一线岗位
8.不断提升员工职业素养及技术知识结构
9.及时掌握客户或会员动态与消费频率
二.条件
1.三年以上店务运营管理经验
2.敏锐的市场洞察力及综合战术运用力
3.进取心强（我们不以年龄论英雄）
4.心思细腻，善于把控店内店外管理
5. 思维活跃、眼界开阔
6. 具有良好团队塑造能力
三.待遇结构
1.试用期薪资6000
2.转正期薪资6500-9000+绩效提成+年分红+岗位贡献奖+相关福利
四.补充说明
店长是一个店的灵魂，怎样将军带领怎样兵，希望你有自己的精神意志和气质，良好思行逻辑，善于锻造培育团队人才，有魄力能决断，站上台能侃侃而谈，台下能贴着脸洗马桶，真正具备先进的店务经营管理能力。
杨老师
子曰健康管理
重庆市九龙坡区子曰韵动瑜伽乐园
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