3500无责底薪-招聘医康养规划师

1、公司性质：国有央企、世界 500 强、1929 年成⽴ 

2、公司项⽬: 2022 年 太平⼈寿 “ TP-EMP ” 项⽬（EXCELLENT MANAGER PROGRAM），秉承“⾼素质、⾼品质、⾼绩效”的新三⾼团队⽂化，致⼒于培养⼀⽀具有全新发展理念及终身学习能⼒的“财富规划师”及“卓越管 理精英”队伍。从基础技能、营销管理、产品剖析、专业知识、管理能⼒等多⽅⾯进⾏培养，涵盖教育⾦、医疗、养⽼、家族办公室等多⽅⾯综合知识，健全完备的荣誉体系， 清晰透明的发展路径，助⼒您成为集⻛险管理师、健康管理师、财富规划师为⼀体的保险⽜⼈，打造⼀个永续经营， ⻓期发展的寿险事业！

⼆、岗位职责

1. 负责公司养⽼业务全⾯统筹和运营管理⼯作

2. 负责养⽼业务线团队的搭建、业务搭载、培训、经营指导 及管理监督⼯作

3. 负责养⽼终端业务的策划推⼴、运营管理 

4. 负责编制养⽼业务线的年度、季度和⽉度⼯作计划和⽬标，执⾏监督落实相关计划，并做好业务绩效考核，统筹安排养 ⽼服务项⽬的市场营销和客户拓展

三、任职资格

1. ⼤学专科及以上学历且形象⽓质佳

2. 具备 2 年以上营销管理经验，2 年以上医疗健康或养⽼相关 ⾏业⼯作经验，积极热衷于养⽼事业 

3. 熟悉养⽼⾏业市场情况优先，积极研究国家相关政策，并 能够与政府部⻔保持良好沟通

4. 具有营销体系建设和管理能⼒，具有良好市场分析判断和 营销策划能⼒

5. 公关、商务谈判能⼒强，能够处理市场开拓和客户管理中 的难题。

四、薪资待遇 ⽆责底薪+绩效+基本法+提成+管理津贴