待遇详情
工作职责
1、目标管理:负责责任区域门店的日常营运管理,达成并超出既定销售目标、管理目标、成本控制目标及利润目标;
2、制度执行:正确执行公司各项制度,对门店的各项行政工作进行稽核,辅助门店市场活动通知单的接收与执行;
3、门店环境与食品安全,并督促团队成员不得有违规操作;
4、对门店现场发生的重大客户投诉进行妥善处理,负责区域可控费用管理;
5、负责管理区域内员工招聘、入职引导、调动、离职,合理管控区域离职率。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具备3年以上连锁企业、食品行业或快消品行业工作经验,2年以上连锁企业管理经验,具有区域性多门店管理工作经验;
3、熟悉食品安全法、门店各岗位操作标准,掌握客诉处理流程,有一定数据分析能力。掌握客诉处理流程,有一定数据分析能力。
殷俊丽
新沁园食品 · 商业HR