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教学主管

6-10K  (底薪:4.5-5K元/月+提成)

五险 生日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 人才奖励奖

待遇详情


薪资说明
底薪4.5-5K+提成
作息时间
常白班
社保类型
五险
生活补贴
生日礼金、生育补贴
激励培养
定期团建、专业培训、人才奖励奖

工作职责

工作职责:

1负责分校区的日常教学工作

2负责制定分校教学计划,研发新课程等

3组织教师研讨授课方法及编写教案

4.合理安排教师任课及中心课程安排

5完成校区续费和转介绍指标

任职要求

1大学本科及以上学历,两年以上教师团队管理经验

者优先;

2.熟悉学校或培训机构教学管理制度,具备独立教学

管理的能力

3具备较强的计划、组织、协调、及沟通能力;

4团队意识强,具有丰富的教学团队管理经验,具备

培训下属的能力

5优秀的教师职业操守和服务精神、品性良好、吃苦

耐劳、正直具有高度责任心

6.教学或教育学等相关专业毕业,有数学思维教育经

验者优先

7.热情、活泼、开朗、有爱心,喜欢小朋友

陈老师

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