待遇详情
工作职责
工作职责:
1、责任门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试(公司提供招聘端口);
2、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达与反馈;
3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;
4、负责统计、整理并核对各种业绩等信息;负责记录并监督店内人员考勤情况;
5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章;
6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作;
7、协助商圈经理进行新员工系统及网络使用、文件规章的培训工作;
8、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
岗位要求:
1、18-35周岁,大专以上学历,普通话标准,形象气质佳;
2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力;
3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强;
4、熟练操作word和excel办公软件。
薪酬体系 :
1.实习期底薪3000元+平台奖励,综合薪资:4000+
2、实习期后底薪3000元+1000绩效、招聘300-500元/人+平台奖励,综合薪资:5000+
3.双休
4.团建活动+关爱基金
专业要求: 工商管理,市场营销,会计学,财务管理,人力资源管理
叶琳
重庆意临房地产营… · 经理