待遇详情
工作职责
充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;
² 制定完善的人才寻访方案;
² 寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人;
² 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;
² 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;
² 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;
² 按照公司的要求完成各项KPI指标。
任职要求:
1、善于学习,执行力强,强烈的进取心;
2、外向、性格阳光、抗压力强、主动性强;
3、追求高薪,能承受高强度的工作;
4、销售悟性高,电话沟通表达能力强;
5、有销售、咨询服务等相关行业工作经验者优先,应届生亦可;
专业要求: 专业不限
Anna
邦为企业管理咨询… · HR