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人力资源总监

6-8K

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 内部创业 高提成 提供创业平台

待遇详情

作息时间：

大小周、朝九晚六、弹性上班

社保类型：

五险

生活补贴：

生日礼金

激励培养：

带薪年假、绩效奖金、节日礼金

工作职责

1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；

2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；

3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控：指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；

4、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；

6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参与企业日常的经营决策与营运协调。

7、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行。

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，保证人力资源管理系统的正常运转

: 潘老师
厨易店易餐饮管理

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