待遇详情
工作职责
在猎头顾问的带领下,负责中高端人才的寻访工作,包括但不限于:
1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
任职资格:
1、本科以上学历,有相关工作经验者或能力优秀的放宽到大专,优秀应届毕业生也可;
2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
3、有一定的招聘或电销经验优先;
4、具有良好的沟通能力和学习能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
专业要求: 专业不限
沈女士
旭祺人力 · 人事负责人