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项目研究主管

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试用
按照学院的管理制度执行

薪资说明
按照学院的管理制度执行
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助
激励培养
带薪年假、绩效奖金、弹性工作

工作职责

课题研究
1、 负责研究项目的前期跟进、提案、申报;

2、 负责研究项目的报告撰写;

3、 负责研究项目的统筹、归档;以及协调各专业之间的资源分配工作;

4、 负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

基本要求:

1,本科需要985、211毕业,汉语言文学、图书情报、新闻传播等专业优先;

2,以上专业的研究生优先;

3,具有2年课题研究经验的优先;

4,具有5年以上文案创作和策划能力的优先;

5,文字和逻辑表达能力极强,具有代表作优先;

专业要求: 档案学,文化产业管理,新闻学,汉语言文学,秘书学

肖老师

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