待遇详情
工作职责
南丁健康管理 · 人事专员
岗位职责
高端人才招聘 绩效 会议组织
1、对公司各门店员工的绩效考核过程进行监督控制，统计、汇总、核对绩效考核结果；
2、收集考核制度实施问题和效果，协助部门做好员工激励工作，对员工进行有效的工作辅导；
3、负责各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；
4、能够根据工作安排独立收集、整理和编辑相关资料，独立汇报；
5、根据公司招聘需求，完成招聘任务；
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、年龄30-38，大专及以上学历；
2、擅长招聘，有3年以上绩效管理相关工作经验优先；
3、精通常用办公软件（word、excel、ppt等），有较强的文字功底；
4、沟通表达能力强，做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
5、能承受较大的工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
6、知识结构较全面，热爱养生养老行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。
吴红彬
南丁健康管理 · 人事专员
重庆市渝北区世纪财富星座8楼8-3佰
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