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储备干部

4-5K  (底薪:3.3-3.5K元/月+提成)

包吃住 交通补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 弹性工作

待遇详情


薪资说明
底薪3.3-3.5K+提成

工作职责

储备干部
一、岗位职责

此为管理培训生岗位,最终定位为店长、督导等管理人选培养,培训期间实行轮岗制:

1、前3个月轮岗学习(前厅店员、后厨厨工)、收银员1个月、第5-8个月为领班岗学习(前厅领班、后厨领班各2个月);将学习门店基础岗位工作流程、人员管理、培训管理等。

2、后期调至见习店长岗位学习,将学习门店经营目标管理、日常运营管理等。

二、任职资格:

1、 2020届、2021届中专院校、高职院校、大专及本科毕业生;

2、专业不限,市场营销、连锁经营管理、酒店管理专业优先;

3、经验不限,有餐饮***经历的优先;

4、吃苦耐劳,积极主动,较强的责任心,学习能力及适应能力强,较强的沟通和团队协作能力,能够承受较强的工作压力;

5、能够接受外派者优先考虑。

三、福利待遇

1、食宿全部免费、意外险购买、绩效奖金、生日会、不定期团建

2、培训平台:公司特制培训方案,定期开展培训;

3、发展平台广,晋升空间大:店员→收银员→领班→店长→片区督导

4、提供具有竞争力的薪酬体系:同岗同酬。店员:3300-4500;领班:3850-5500;

店长:6000-12000;

专业要求: 专业不限

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