人事主管

4-5K 13薪

吴主管

银鑫世纪酒店·人事部

工作职责

1.负责制定招聘与配置管理制度及流程并组织实施;

2.负责拟定员工任职资格体系及岗位说明书;

3.负责员工的招聘及背景调查核实工作,确保按时招聘到位;

4.负责网络、现场招聘、内部推荐及竞聘等招聘渠道建设;

5.负责员工绩效检查、评估、考核及成绩汇总统计;

6.负责员工入离职、试用、转正、转岗、升降职及劳动关系等手续办理

7.负责开展新员工入职培训工作;

8.完成领导临时安排的其他工作,薪资面议

酒店同岗位经验两年以上

补充说明

1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验;

2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

4、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;

6、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;

7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强;

8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

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