待遇详情
工作职责
2.通过渠道资源、招商合作,制订月度、季度、年度营销计划,并达成预期营销业绩。
3.负责规划、监督、管理部门员工落地各大卖场、超市、BC店的年度合同谈判、合同签订并执行;周期性的对客户进行拜访,维护良好的客情关系。
4.参与重点客户的谈判,加强过程控制和客情关系;制定营销及行销推广方案,督促推动执行。
5.依据公司产品及营销整体策略,结合市场趋势、竞争对手及客户反馈,提供营销建议,达到营销业绩。
6.负责公司产品品类管理,根据公司各个产品在市场上的营销情况制订年度品类促销/行销活动规划;
7.负责品类渠道策略及区域策略制定,区域性大单品打造;
8.POSM(辅助销售物料)的制定与管理,渠道形象布建与实施;
9.根据企业财务制度的划定,及时编制经销费用、促销活动等各项费用的月度、季度、年度预算;
10.对区域客户资源进行匹配、销售目标进行分配;通过组织、落实、经销商洽谈,推动市场开拓工作。
11.对营销渠道进行梳理;通过挖掘、完善、扩充渠道,不断开拓市场、保障招商潜力。
12.部署门店走访计划并监督执行,洞察陈列、人员、竞品及提升销售机会。
13.制订部门建设发展计划;
上级领导交代的其他工作。
任职要求
核心能力:
战略思考能力;
数字化思维能力;
共享分享思想;
系统化招商、销售管理思维;
可持续发展理念。
通用能力:
积极、热情的工作态度;
高超的说服力、影响力和号召力;
雄心勃勃、渴望成功;
超越一般的能量,与疲惫无缘;
市场应变能力强,有动如脱兔的行动力;
有周密、冷静的思考习惯;
乐观、坚毅、幽默的性格,豁达、大度的胸襟;
对外部有敏锐的洞察能力;
教练能力。
专业能力:
精通食品调味专业知识;
在市场营销方面要有现代思维;
扎实的品牌理论体系;
销售管理能力;
销售数据分析能力;
计划能力;
王老师
自家厨房食品 · 人事(招聘)专员