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快消主管

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
交通补助、生日礼金、零食下午茶、高温补贴
激励培养
带薪年假、绩效奖金、定期团建、定期体检

工作职责

调味品招商
1.根据公司发展战略规划,负责产品的市场开拓;

2.通过渠道资源、招商合作,制订月度、季度、年度营销计划,并达成预期营销业绩。

3.负责规划、监督、管理部门员工落地各大卖场、超市、BC店的年度合同谈判、合同签订并执行;周期性的对客户进行拜访,维护良好的客情关系。

4.参与重点客户的谈判,加强过程控制和客情关系;制定营销及行销推广方案,督促推动执行。

5.依据公司产品及营销整体策略,结合市场趋势、竞争对手及客户反馈,提供营销建议,达到营销业绩。

6.负责公司产品品类管理,根据公司各个产品在市场上的营销情况制订年度品类促销/行销活动规划;

7.负责品类渠道策略及区域策略制定,区域性大单品打造;

8.POSM(辅助销售物料)的制定与管理,渠道形象布建与实施;

9.根据企业财务制度的划定,及时编制经销费用、促销活动等各项费用的月度、季度、年度预算;

10.对区域客户资源进行匹配、销售目标进行分配;通过组织、落实、经销商洽谈,推动市场开拓工作。

11.对营销渠道进行梳理;通过挖掘、完善、扩充渠道,不断开拓市场、保障招商潜力。

12.部署门店走访计划并监督执行,洞察陈列、人员、竞品及提升销售机会。

13.制订部门建设发展计划;

上级领导交代的其他工作。

任职要求

核心能力:

战略思考能力;

数字化思维能力;

共享分享思想;

系统化招商、销售管理思维;

可持续发展理念。

通用能力:

积极、热情的工作态度;

高超的说服力、影响力和号召力;

雄心勃勃、渴望成功;

超越一般的能量,与疲惫无缘;

市场应变能力强,有动如脱兔的行动力;

有周密、冷静的思考习惯;

乐观、坚毅、幽默的性格,豁达、大度的胸襟;

对外部有敏锐的洞察能力;

教练能力。

专业能力:

精通食品调味专业知识;

在市场营销方面要有现代思维;

扎实的品牌理论体系;

销售管理能力;

销售数据分析能力;

计划能力;

王老师

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