待遇详情
工作职责
2.负责制定维修人员的工作程序和工作制度，监督、检查执行情况，通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度；
3.负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配；
4.负责制定、实施小区设施设备（例如：配电设施设备、柴油发电机、给排水设施）月度、季度维修、保养计划；
5.负责主持工程维修班组的例会，及时发现并解决问题；
6.管理小区内水、电、气用量，并进行统计、分析、审核；
7.全面负责室内装修方案的审批及装修监管；
8.安排维修人员及时处理业主报修，检查、跟踪日常报事报修的完成情况；
9.负责新接管物业的工程质量验收，组织定期对空置房检查；
10、负责对工程类供方的管理、监督考核等。
1.性别限男性，28-40 岁；
2.大学专科及以上学历，工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业；
3.5 年以上房屋土建、水电维修从业经验且具有 2 年及以上同管理经验，熟悉物业法律法规，熟悉物业管理工程及成本预结算等；
4.具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识，应急事件处理等专业技能。
任小姐
金科服务 · HRBP
重庆市九龙坡区火炬小学对面商业楼三楼
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