待遇详情
工作职责
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
4、负责公司消防、职业卫生、环保生产的宣传教育、实施、监督、管理及对外联系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
8、有五年以上制造业管理工作经验,家住重庆主城区优先;
9、熟悉政府补贴事宜。
宋老师
利建工业