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重庆 -南岸区 · 学历不限 · 3年及以上 ·年龄不限·招1人

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四川智服人力资源有限公司

岗位职责

1.负责产品开发质量相关工作;2.负责质量问题分析、改进、关闭,以及控制文件的编写;3.负责质量数据统计及分析;4.负责管理体系相关工作的推进和落实;5.完成领导交办的其他工作任务。 1.基本条件:遵纪守法、品行端正、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神与沟通能力; 2.教育背景:具有本科及以上学历电子信息、机械机电、计算机、通信、汽车电子技术等相关专业; 3.应聘年龄:应在45周岁以下(特别优秀者可放宽至50岁); 4.技能要求:熟练应用Oûice 办公软件、Minitab软件,熟练编写G8D报告,熟悉质量管理体系,熟练掌握并使用质量五大工具,熟悉汽车电子产品的开发制造流程,具备较强的逻辑分析能力; 5.工作经历:具有汽车生产制造质量管理相关工作2年及以上经历,有IVI、组合仪表、组合导航等产品经验优乐

工作地址

(重庆南岸区重庆九洲隆瓴科技有限公司) 查看地图

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四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升!  创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。  短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。 ...展开

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